A Miskolci Egyetem Műszaki Földtudományi Kara kiemelt feladatnak tekinti a minőségbiztosítást, mind az oktatás minőségének biztosításában, mind a fejlesztésekben betöltött szerepét tekintve, a minőségbiztosítás a Kar stratégiájának szerves része.
A Miskolci Egyetem a minőségbiztosítási rendszerét a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény előírásaira, a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság által javasolt szempontrendszerre alapozva határozza meg. Figyelembe véve a felsőoktatás minőségbiztosításának európai sztenderdjeit – ESG (Standards and Guidelines for Quality Assurance in the European Higher Education Area); az Európai Felsőoktatási Térség minőségbiztosításának standardjai és irányelvei.
Az Egyetem minőségbiztosítási rendszere – az Alapító Okiratban meghatározott feladatok figyelembevételével – az Egyetem egészére kiterjedő tudatos és szervezett tevékenység. Szolgálja az Egyetem minőségpolitikájában kinyilvánított célok megvalósítását, és középpontjában a közvetlen és közvetett partnerek igényeinek kielégítése áll. Különös tekintettel a hallgatók teljes körére, a munkaadókra, a kutatások és egyéb szolgáltatások megrendelőire.
A Minőségbiztosítási rendszer hozzájárul:
A Kar minőségbiztosításért felelős vezetőit és bizottságát a Dékán javasolja, jelöli ki, és a Kari Tanács hagyja jóvá.
A Műszaki Földtudományi Kar minőségbiztosítási szervezetének jelenlegi tagjai a következők:
Kari Minőségbiztosítási vezető: Dr. Szalontai Lajos dékánhelyettes
Minőségbiztosítási Bizottság összetétele:
Elnök: Siskáné Dr. Szilasi Beáta egyetemi docens, intézeti tanszékvezető
Társelnök: Dr. Szalontai Lajos egyetemi docens, dékánhelyettes
Tagok:
Dr. Mádai Ferenc egyetemi docens, intézetigazgató
Dr. Bohács Katalin tudományos munkatárs
Dr. Virág Zoltán egyetemi docens
Kovácsné Dr. Federer Gabriella egyetemi docens
Kolencsikné Dr. Tóth Andrea egyetemi docens, intézeti tanszékvezető
A Minőségbiztosítási tevékenység megalapozásához indított felmérések:
A Műszaki Földtudományi Kar minőségbiztosítási rendszerének elemei:
Az eredmények beépítésre kerülnek a Kar Szervezeti Önértékelésébe.
Bejövő motivációs felmérések kiértékelése:
Közbülső motivációs felmérések kiértékelése:
Kimenő motivációs felmérések kiértékelése:
DPR – A végzett hallgatók munkaerő-piaci helyzetéről készített felmérések kiértékelése:
Oktatói munka hallgatói véleményezéséről készített felmérések kiértékelése: