MI AZ A DUÁLIS KÉPZÉS?

A duális képzés olyan felsőoktatási képzési forma, amelyben a hallgató nemcsak az elméleti tanulmányokat végzi el egy felsőoktatási intézményben, hanem párhuzamosan gyakorlati képzésben is részt vesz egy minősített vállalati partnernél. A képzés során a tanuló az egyetemi vagy főiskolai tananyaghoz szorosan illeszkedő gyakorlati feladatokat végez, így már a tanulmányok alatt bekapcsolódik a vállalati munkafolyamatokba. A duális képzés lényege tehát, hogy az elméleti oktatás és a gyakorlati szakmai tapasztalatszerzés együttesen valósul meg.

A duális képzés a nappali és levelező képzéseink teljes idejére kiterjedhet, de később is van lehetőség a csatlakozásra (a tanulmányi félévek több, mint felét kell duális formában végezni). Évente 2×13 hetet vesz igénybe szorgalmi időszakban az egyetemen töltött idő (elméleti oktatás) és 22 hetet a cégnél a gyakorlati képzésre fordított idő (gyakorlati oktatás). Mindezek mellett 4 hét szabadságra marad ideje a hallgatónak.

MIÉRT JÓ A HALLGATÓKNAK?

A duális képzés számos előnyt biztosít a hallgató számára:

• Valódi szakmai tapasztalatot ad már a tanulmányok alatt, így a diploma megszerzésekor a hallgató nem csak elméleti tudással, hanem konkrét gyakorlati tapasztalattal is rendelkezik.
• A duális hallgató szerződés alapján munkavégzésért havi fizetés formájában juttatást kap a vállalattól (a minimálbér legalább 65 %-a vagy ennél több).
• A hallgató a gyakorlati környezetben megismeri a vállalat működését, kultúráját és elvárásait, ami jelentősen javítja későbbi elhelyezkedési esélyeit.
• A képzés során szerzett kapcsolatok és tapasztalat előnyt jelentenek az álláspiacra lépéskor, és sok esetben már a képzés befejezése előtt is felmerülhet a munkaajánlat lehetősége a partnercégnél.

HOGYAN LEHET JELENTKEZNI?

Középiskolásként a duális képzésre történő jelentkezés két, egymással párhuzamos szakaszból áll:

Az általános felvételi eljárás megegyezik a nem duális képzésekével (Felvi.hu - állami felvételi eljárás).

Ezzel párhuzamosan történik a vállalati felvételi eljárás. A jelentkezőnek fel kell vennie a kapcsolatot a kiválasztott vállalati partnerekkel, amelyeknél a duális képzés gyakorlati idejét szeretné eltölteni. A vállalat saját felvételi eljárást folytat le (hasonlóan egy állás interjúhoz), melynek eredményéről tájékoztatja a jelentkezőt. Fontos megjegyezni, hogy a sikertelen vállalati felvételi nem érinti az állami felvételi eljárást!

Egyetemi hallgatóként csak a vállalati felvételi eljárásra kell adott cégnél jelentkezni. A duális kapcsolattartók elérhetősége az alábbi linkre kattintva elérhető.

A jelentkezésről tájékoztatni kell a MFK duális és kooperatív képzési referensét is az alábbi „JELENTKEZEM” adatlap kitöltésével.

MIÉRT JÓ A CÉGEKNEK?

A céges partnerek számára a duális képzés szintén előnyöket nyújt:

• A vállalat már a diploma megszerzése előtt képezheti a leendő munkavállalóit a saját igényeinek megfelelően, ami csökkenti a későbbi betanítási és képzési költségeket.
• A cégnél dolgozó hallgatók korán megismerik a vállalati feladatokat és kultúrát, így amikor később állományba kerülnek, gyorsabban és hatékonyabban tudnak teljesíteni.
• A duális képzés lehetővé teszi, hogy a vállalat közvetlenül részt vegyen a képzés minőségében és a készségek fejlesztésében, így a végzett szakemberek olyan gyakorlati tudással rendelkeznek, amely közvetlenül illeszkedik a vállalat profiljához.

DUÁLIS PARTNEREINK:

TÁJÉKOZTATÓ ANYAGOK:

• Tájékoztató cégek számára
• Tájékoztató hallgatók számára
• Műszaki földtudományi alapszak duális képzési formában
• Környezetmérnöki alapszak duális képzési formában
• Földrajz alapszak duális képzési formában
• Hidrogeológus mérnöki mesterszak duális képzési formában
• Olaj-és gázmérnöki mesterszak duális képzési formában
• Olajmérnöki mesterszak duális képzési formában

Tudod-e, hogy…

a duális képzésre történő jelentkezés két, egymással párhuzamos szakaszból áll. Az általános felvételi eljárás megegyezik a nem duális képzésekével (állami felvételi eljárás), melyhez csatlakozik párhuzamosan a vállalati felvételi eljárás. A jelentkezést követően a jelentkezőnek fel kell vennie a kapcsolatot a kiválasztott vállalati partnerekkel, amelyeknél a duális képzés gyakorlati idejét szeretné eltölteni a hallgató. Ezeknek a cégeknek a listáját az adott képzés mellett a felvételi tájékoztató tartalmazza. A vállalat saját felvételi eljárást folytat le (hasonlóan egy állás interjúhoz), melynek eredményéről legkésőbb július első napjáig tájékoztatja a jelentkezőt. Fontos megjegyezni, hogy a sikertelen vállalati felvételi nem érinti az állami felvételi eljárást!